Você sabe o que é Gestão de Carreira? Empregabilidade? A Gestão de Carreira é de responsabilidade da empresa ou do funcionário?
Assista ao vídeo da Profa. Lúcia Barbosa, da IBMEC e entenda um pouco mais sobre o tema.
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Recrutador para Lisboa:
Responsabilidades :
Definir as necessidades de emprego e pesquisa por perfis (interna e externa) com as diferentes ferramentas;
Para aplicações de cenários com base em critérios acordados, qualificar motivações candidatos e fornecer listas de candidatos a gestores internos de contratação;
Apoiar o processo de seleção: condução entrevistas de emprego, análise de perfis;
Negociar o pacote salarial e elaborar o contrato de trabalho, ligado ao grupo de política salarial;
Preparar as cartas de oferta de emprego e contratos;
Participar de eventos de recrutamento e construir relacionamentos com universidades relevantes.
Habilitações / Experiência necessária
Nível de qualificação de mestrado ou equivalente, em gestão de RH ou Engenharia, com 4 a 5 anos de experiência em um papel de recrutamento. Uma experiência de recrutamento em engenharia ou posições técnicas é preferível.
Experiência de trabalho com sucesso num ambiente internacional, especialmente em Portugal.
Habilidades de comunicação, a sua adaptabilidade, seu pragmatismo e suas qualidades organizacionais.
Bilíngue Português e Inglês são obrigatórios para esta posição. O francês é um plus.
Enviar cv para: https://careers.subsea7.com/Exp/VacancyInformation.aspx?VId=54976
Fonte: Manda-te e Subsea7