Gestão de Carreira – É responsabilidade da empresa ou do colaborador?

Você sabe o que é Gestão de Carreira? Empregabilidade? A Gestão de Carreira é de responsabilidade da empresa ou do funcionário?

Assista ao vídeo da Profa. Lúcia Barbosa, da IBMEC e entenda um pouco mais sobre o tema.

 

 

 

Lisboa: Vaga para Recrutador na Subsea 7

Recrutador para Lisboa:

Responsabilidades :

Definir as necessidades de emprego e pesquisa por perfis (interna e externa) com as diferentes ferramentas;

Para aplicações de cenários com base em critérios acordados, qualificar motivações candidatos e fornecer listas de candidatos a gestores internos de contratação;

Apoiar o processo de seleção: condução entrevistas de emprego, análise de perfis;

Negociar o pacote salarial e elaborar o contrato de trabalho, ligado ao grupo de política salarial;

Preparar as cartas de oferta de emprego e contratos;

Participar de eventos de recrutamento e construir relacionamentos com universidades relevantes.

 Habilitações / Experiência necessária

Nível de qualificação de mestrado ou equivalente, em gestão de RH ou Engenharia, com 4 a 5 anos de experiência em um papel de recrutamento. Uma experiência de recrutamento em engenharia ou posições técnicas é preferível.

Experiência de trabalho com sucesso num ambiente internacional, especialmente em Portugal.

Habilidades de comunicação, a sua adaptabilidade, seu pragmatismo e suas qualidades organizacionais.

Bilíngue Português e Inglês  são obrigatórios para esta posição. O francês é um plus.

Enviar cv para: https://careers.subsea7.com/Exp/VacancyInformation.aspx?VId=54976

Fonte: Manda-te e Subsea7